현대중공업이 일감 부족에 따른 경영위기 극복을 위한 고통분담 차원에서 임금 기본급 동결과 함께 임금 일부 반납을 노조에 제안했습니다.

회사는 기본급 동결 등을 담은 2018 임금과 단체협약 개정안을 노조에 전달했습니다.

개정안에는 기본급 동결과 경영정상화 시까지 기본급 20% 반납 , 월차 유급휴가 폐지 후 기본급화, 연차 유급휴가 근로기준법 기준 적용, 지각·조퇴 시 해당 시간분 임금 감액 규정 신설 등이 있습니다.