안양시가 저출생 현상 완화를 위해 출산한 공무원에게 주는 인사 인센티브 지원을 확대합니다.

안양시는 다자녀 출산 공무원이 선호 부서에 우선배치되게 하고, 한 명만 낳아도 출산 축하 복지 포인트를 주는 등 출산 공무원에 대한 처우를 개선할 예정입니다.

또 남성도 자유롭게 육아휴직을 사용할 수 있게 복지포인트를 신설하고 육아휴직을 위한 대체인력 풀을 운영하겠다고 밝혔습니다.